台湾半导体人才荒现象愈发严重
近日，德国网驻台北特约记者报道，台湾半导体人才白皮书已经正式发布。据该白皮书显示，台湾半导体产业在二季度的人才缺口已经达到了惊人的每月平均27701人，这一数字创下近六年半以来的新高。相较于去年同期，这一数字增长了高达44.4%，足以反映出台湾半导体人才市场的紧张程度。这其中，工程师的缺口尤为突出，占比超过整体缺口的半数以上。值得一提的是，这一产业在台湾的平均月薪达到新台币52288元，位居各产业第二位。
这份白皮书是基于对近六年半内超过1600家半导体上中下游厂商的分析而得出的结论。这些企业共提供了超过73万笔的职位空缺数据，而近十二年来半导体产业人员的薪资数据也被纳入研究范围。这一研究规模足以反映出台湾半导体产业的巨大影响力和日益增长的人才需求。
在全球疫情的大背景下，台湾半导体产业因其独特的优势而独树一帜。受益于AI、5G、IoT等新兴领域的发展，以及远程工作、教学需求的提升带来的笔记本电脑、德国网络通讯市场的增长，半导体产业的人力资源需求持续增长。尤其值得关注的是，工程师的需求量更是持续走高。据白皮书统计，第二季度工程师的职位空缺占整体半导体产业职位空缺的近六成。
尽管台湾半导体产业的薪资待遇已经相对优厚，位居所有产业中的第二位，仅次于电脑及消费性电子制造业的薪资水平，但人才缺口压力仍旧高企。对此，业内人士建议高校扩大半导体人才的培养力度。台湾相关教育机构也应该及时应对市场需求的变化，积极调整和优化课程结构，为产业发展提供更多的人才支持。鼓励更多的年轻人投入到半导体产业中来，通过培训和进修等方式提升专业技能和知识水平。同时鼓励社会各界共同参与人才的培养和发展中，为台湾半导体产业的持续繁荣贡献力量。
值得一提的是，根据白皮书的统计数据显示，台湾各大院校毕业生入职半导体产业的情况也呈现出积极的趋势。排名前五位的院校依次为台湾成功大学、台湾交通大学等著名学府。这些优秀毕业生为台湾半导体产业的发展注入了源源不断的活力。未来随着产业的不断发展壮大以及高校培养力度的增加相信会有更多的优秀人才加入到这个充满活力的行业中来共同推动台湾半导体产业的蓬勃发展。
