您所提及的行为，无疑已经越过了职场行为的底线，触碰了性骚扰与违法的红线。在任何职业环境中，这种行为都是绝对不可容忍的。中国法律对此有着明确而坚定的立场，无论是《中华人民共和国民法典》的第1010条，还是《妇女权益保障法》等法律法规，都明确禁止任何形式的性骚扰或身体侵犯。职场，本应是一个专业交流、相互尊重的场所，每一个职场人都应当严格遵守这一原则。
若您或身边的同事、朋友遭遇了这样的困境，请务必采取果断的行动：
1. 应该立刻向所在单位的人力资源部门或者上级主管进行举报，让更多人了解并抵制这种不当行为。
2. 保留一切可能的证据，包括文字、图片、录音等，并立即联系当地的公安机关，让法律来制裁这种违法行为。
3. 您还可以拨打全国妇联维权热线12338，寻求专业的法律援助，保护自己的合法权益。
每一个职场人都有责任共同维护一个安全、健康、文明的工作环境。在这个环境中，我们应该尊重每一个人的权利和尊严，任何关于职场关系的交流和讨论，都应该在合法合规、互相尊重的基础上进行。我们坚信，只有在这样的基础上，职场才能真正成为一个充满机会和挑战的地方，每一个人都能在这里实现自己的价值。
让我们共同努力，打造一个阳光、和谐、健康的职场环境，让每一个人都能在这里找到属于自己的位置，实现自己的职业梦想。
